2018年，增資擴股后第一年，湘潭擔(dān)保牢記使命，不忘初心，致力于服務(wù)湘潭中小微企業(yè)和促進平臺轉(zhuǎn)型升級，為地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。2018年，公司的擔(dān)保發(fā)生額、擔(dān)保發(fā)生戶數(shù)、過橋資金發(fā)生額與發(fā)生戶數(shù)均較2017年同期有較大幅度增長。同時，公司設(shè)立了長沙業(yè)務(wù)部、投資業(yè)務(wù)部，正在籌建小貸公司，“一體兩翼”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局初步形成。AA+評級和新一輪增資擴股至40億元的工作也在緊鑼密鼓地進行?；诠緲I(yè)務(wù)的快速發(fā)展，并按照國資委和集團對公開招聘的相關(guān)要求，湘潭擔(dān)保制定了詳細(xì)的公開招聘方案。9月15日上午9:00，湘潭擔(dān)保公開招聘筆試工作在湖南省經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)中專舉行。

       本次公開招聘工作于8月上旬正式啟動，在各大招聘網(wǎng)上發(fā)布信息，采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘8人，共計接收報名53人（明顯高于以往年度對專業(yè)崗位招聘的報名人數(shù)），資格審查后42人入圍筆試。

       本次招聘全程由集團人力資源管理部指導(dǎo)、湘潭擔(dān)保組織，紀(jì)檢監(jiān)察部全程監(jiān)督。

       為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公司在考前組織考務(wù)工作人員召開了考務(wù)工作培訓(xùn)會，要求考務(wù)人員做到公平公正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。

       為了避免突發(fā)事件的發(fā)生，公司還與考點校方保衛(wèi)科達成了有關(guān)協(xié)議，現(xiàn)場保衛(wèi)工作周全到位。

       筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選?？忌P試成績及面試通知將于近期在集團官網(wǎng)和擔(dān)保公司官網(wǎng)公布。

       作為正處于跨越式發(fā)展時期的地方金融企業(yè)，所有的行為都要由生產(chǎn)力中最根本、最活躍的因素——“人”來完成。在國家大力扶持融資擔(dān)保公司發(fā)展的背景下，在集團黨委的戰(zhàn)略部署下，擔(dān)保公司連續(xù)兩年獲湖南省優(yōu)秀融資擔(dān)保機構(gòu)，已列入湖南省擔(dān)保行業(yè)前三，公司發(fā)展步入快車道，也正處于“爬坡過坎”、“滾石上山”的關(guān)鍵時期，急需配備專業(yè)技術(shù)過硬、綜合能力較強的優(yōu)秀人才，只有從源頭上抓住了“人才”這個核心要素，才能實現(xiàn)各項經(jīng)濟目標(biāo)，助力我市經(jīng)濟發(fā)展。

文章來源：綜合管理部供稿