3月9日上午，湘潭企業(yè)融資擔(dān)保有限公司（以下簡(jiǎn)稱湘潭擔(dān)保）召開業(yè)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘會(huì)及員工轉(zhuǎn)正考核講評(píng)會(huì)。會(huì)議旨在進(jìn)一步規(guī)范完善湘潭擔(dān)保各級(jí)管理人員的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，塑造一支高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。

集團(tuán)人力資源部、組織部及湘潭擔(dān)保主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，湘潭擔(dān)保業(yè)務(wù)條線副部長(zhǎng)及享受副部長(zhǎng)待遇的項(xiàng)目經(jīng)理共5人參加了本次競(jìng)聘。集團(tuán)人力資源管理部兼組織部部長(zhǎng)陳露雯、公司班子成員擔(dān)任評(píng)委。 

會(huì)上，競(jìng)聘人員圍繞業(yè)務(wù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)管理、履職規(guī)劃等發(fā)表了演講，精彩的演講配合精心準(zhǔn)備的PPT，充分體現(xiàn)了業(yè)務(wù)條線的創(chuàng)新性、專業(yè)性和戰(zhàn)斗力。

“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展最困難，結(jié)合湘鄉(xiāng)地區(qū)的實(shí)際情況談?wù)剬?duì)這句話的理解”、“小微業(yè)務(wù)覆蓋面更廣更寬，假如你是部長(zhǎng)，在提高工作效率方面有什么更深的思考”，評(píng)委的提問既高屋建瓴又專業(yè)接地氣，主要測(cè)試競(jìng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、理解能力和崗位匹配性等方面。競(jìng)聘者既從容淡定又游刃有余，各自進(jìn)行生動(dòng)的闡述答辯，展示了良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的理論功底和豐富的知識(shí)積累。

昔日伯樂相馬，今朝沙場(chǎng)點(diǎn)兵。此次競(jìng)聘切實(shí)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則并注重實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)分確定提名考察人選，整個(gè)過程始終洋溢著一股改革創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)民主的清風(fēng)。

會(huì)議最后，湘潭擔(dān)保還對(duì)2018年12月批次公開招聘的員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，確保入司人員質(zhì)量及人崗匹配性。

（文/圖  曹春芳）

編輯  曹春芳